和你在一起——

人生无家，总有一句话足以令人温暖：和你在一起。 “和你在一起”，意味着战火中团队的不离不弃，意味着企业兴衰里的担当与默契，意味着灵魂与尊严的平等并得到尊重，意味着“人”的一撇一捺彼此支撑。和你在一起

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 团队工作模式下角色模型的构建——

随着组织面临内外部环境的剧烈变化，组织结构、工作模式、工作性质和工作对员工的要求等都随之发生了巨大的变化。传统的工作分析模式越来越不能适应新形势的需要。企业管理者经常面临这样的管理困惑：一方面工作说明

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 HR定编设计流程与因素分析——

定岗定编是企业岗位管理中的一项基本工作。　　定岗：是指明确企业（组织）所需要的岗位；定编：是指明确企业（组织）需要多少适合企业发展的个人。 　　定岗定编之前其实还需要定责，定岗定编之后还需要定员，即定

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 企业成长期问题与对策浅议——

企业跨越了创业期生存危机后，业务逐渐成熟，组织结构趋于稳定，还没有普遍建立规章制度，在生命周期中界于聚合阶段和规范阶段之间。　　 　   　　显而易见，公司在此阶段最突出的问题是“人治化”管理

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 大雪无情人有情——

当春天正向我们走来；   暴雪把南方的一片土地覆盖；   多少回乡的人们归心似箭；   多少抢险的人们热血澎湃；   风雪中党的声音传来；   千百万人牵着手抗雪灾；   冰雨

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 走出黑暗——

许多企业家和管理者总是被人生的黑暗煎熬，始终“惆怅而独悲”。然而隧道尽头那一点点光亮，也是我们的方向…… 人生的黑暗，是对物质的过多贪求。 没有物质万万不能，个人生存需要它，企业经营需要它。然

阅读全文 阅读(386) 评论(2) 2008-02-15 07:58

 如何建立高效的团队？——

授权与制衡是每位企业领导者在企业发展过程中都会遇到的问题。随着企业的发展壮大，其管理的幅度和深度必然相应增加，对于企业领导者的精力和能力都会提出巨大的挑战。要想保持企业过去高效率的运作机制，实现持续稳

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 职业发展管理的问题及其对策——

一、职业发展管理：缺乏技术支撑的口号　　职业发展管理是组织和员工个人对职业生涯进行设计、规划、执行、评估和反馈的一个综合性的过程。职业发展管理包括两个方面：一方面是员工的职业发展自我管理，员工是自己的

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 透视企业的社会责任动机及其体系——

企业社会责任的兴起　　世界上没有无缘无故的爱，也没有无缘无故的恨。21世纪的今天，原本追求利益最大化的企业，如今却越来越多地开始关注其社会责任。从利益最大化到崇尚商业道德再到履行社会责任，企业对利益相

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 心怀感激之情，让平凡的生活发出幸福的光芒！

在精英文化盛行的今天，我们越来越把个人财富的增加、成就的获得、权力的增长归咎于纯粹的个人奋斗。由此我们更加深信，这些回报是付出的必然，但我们总觉得回报远不及我们辛苦的付出。当我在抱怨、不满和指责中痛快

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 中国CEO的“三要三不要”——

“三要”为：要树立企业品牌、要有企业的代言人、要使用有丰富经验的顾问 　　“三不要”为：不要认为在国内行得通的方式在哪儿都行得通、不要指望赞助商的身份可以一劳永逸、不要忽视在全球排名的力量 　　今

阅读全文 阅读(435) 评论(2) 2008-01-08 07:59

 高端劳动力供求困局——

中国社会科学院1月3日举行的“2008年《社会蓝皮书》发布暨中国社会形势报告会”上传出消息，2007年全国近500万高校毕业生中，至今仍然有100万高校毕业生没有找到工作，比例高达20%。 　　这一

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 企业与消费者的互动模式探讨——

信息时代的来临，人们获得信息的渠道越来越丰富，随着网络媒体、数字电视的出现，信息由原来的“推”变为各取所需的“拉”，消费者也由此改变了被动的信息接收者的地位。丰富的信息渠道带来了人们信息选择的自由，原

阅读全文 阅读(247) 评论(0) 2008-01-05 15:17

 企业价值评估方法——

对目标企业价值的合理评估是在企业并购和外来投资过程中经常遇到的非常重要的问题之一。适当的评估方法是企业价值准确评估的前提。本文将聚焦企业价值评估的核心方法，分别从方法的基本原理、适用范围以及局限性等方

阅读全文 阅读(1754) 评论(1) 2008-01-05 15:13

 解析寓言故事——

寓言 1～～～应万变的能力   鸟儿们聚在一起推举它们的国王。孔雀说它最漂亮，应该由它当，立刻得到所有鸟儿的赞同。只有穴鸟不以为然的说：“当你统治鸟国的时候，如果有老鹰来追赶我们，你如何救我们呢？

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 读书的层次——

第一层：求知有欲 怎样读书才有效益？你要有需要。怎样读书才有效率？你要有需要，也要有自信——相信自己能学会。 不喜好读书的不去说它。“尽信书不如无书”不是反对读书，而是说读书不要太书呆子气，太生搬

阅读全文 阅读(389) 评论(0) 2008-01-03 14:51

 谷歌还能做什么?

手机用户远超互联网的用户数，而且，无线网络和互联网相比，能了解更真实和更多的个人用户信息，广告投放也更精准 　　全球最大的搜索引擎公司谷歌无疑将在2008年继续占据互联网世界的权力榜首位。其联合创始

阅读全文 阅读(364) 评论(2) 2008-01-03 09:39

 细察品牌功能 洞悉消费者 ——

品牌是一种产品乃至一个企业区别于其他产品和企业的标志，品牌的功能在于承诺消费者产品的功用、情感及自我表现等利益，使消费者明确、清晰地识别并记住产品的与众不同之处，品牌是驱动消费者认同、喜欢商品的主要力

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 网游的文化基因与“洗脑巫术”

　一款名为《征途》的网络游戏，一上线即让数百万玩家沉迷其中，它不仅成了中国游戏产业最著名的摇钱树，而且其在游戏中所推崇的“丛林法则”和“人民币游戏”方式，也成了当前颇有争议的文化现象。 　　《传奇》

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 销售人员薪酬设计浅析——

 通常一线销售人员的薪酬基本上采用结构工资制，即底薪加提成，到年底根据公司效益情况发放效益奖金。　　 一、底薪 　　 有一些行业或公司采用无底薪提成，而大部分公司采取有底薪提成，底薪为销售人员提供了基

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 儒商与企业精神——

　何谓利？何谓义？在中国当前的商业语境下，什么是儒商？什么是儒商精神？怎样解读商业伦理中的义利之辩？在这里,我愿和大家一起进行了探讨。

阅读全文 阅读(368) 评论(2) 2007-12-13 08:53

 那美好的一仗——

  人生在世，总有一场或几场战斗，你我都无法回避。   投入战斗的演出常常是这样开始的：   一桌人围在一起，为某个人饯行。   大家苦口婆心，挽救这位“一根筋”的同事：现在后悔还来得及，这一步

阅读全文 阅读(342) 评论(3) 2007-11-27 19:17

 中国闪联技术标准将成首个3C协同领域国际标准

闪联标志 　　日前，由中国企业

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 “丈夫拒不签字手术致妻子难产死亡”——生命不能取决于另一个人的签字！

“知情同意”是对患者本人告知，并在充分告知情况的基础上征得的同意，除了关系到夫妻之间特定的人身关系及其权利时，需要配偶的同意之外，“知情同意”是本人的同意，而不是家属的同意

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 一张支票与契约精神——

前些日，我带着一张现金支票去某银行取钱。不想工作人员说，该支票过期（注，不是用户填写日期过期，而是支票本身过期）。我质疑，支票或该支票本上又没标明有效期，何以定义它过期了？ 　　工作人员对我的质疑并

阅读全文 阅读(689) 评论(4) 2007-11-27 07:25

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